“Desde hace tiempo sentía la necesidad de alinear las iniciativas espontáneas al dentro de una estrategia coordenada con la que la empresa pudiera dar testimonio de su compromiso, caráter y estilo.
Un estilo basado sobre el “hacer”, observando valores y normas de comportamiento que nos unen y distinguen.
El interés ya no es solo en cuánto, sino cada vez más en cómo hacer y cómo hacerlo bien.
Hemos colocado las personas y el ambiente en el centro de nuestra estrategia empresarial, porque creemos que el desarrollo sostenible sea un acto debido a las generaciones futuras.
Solo a través de la inteligencia, la pasión y la voluntad de todos serà posible difundir una cultura de sostenibilidad necesaria para mejorar las cosas con sabiduría, trabajando activamente por la creación de un mañana mejor.”
A partir de las “3P” People (Personas), Profit (Beneficio), Planet (Planeta), hemos desarrollado la consciencia y la voluntad de tener un papel activo en nuestro territorio.
A través de una huella de excelencía que quiere dejar un testimonio tangible, desencadenando un desarrollo empresarial sostenible, apoyando la laboriosidad y el ingenio de las personas, para crear ganancias orientada a la mejoría del entorno circundante comenzando por la empresa interna y luego ampliarse cada vez más en el territorio del que somos parte.
Para crear valor compartido, hemos incluido el grupo de Responsabilidad social empresarial (RSE) en nuestro organigrama, el cual tiene la tarea de seguir e implementar los proyectos de sostenibilidad internos y externos durante todo el año.
En 2020 hemos publicado nuestro primer reporte de ACV (Análisis de ciclo de vida), calculando el impacto ambiental de una unidad de refrigeración para motores diésel, desde la extracción de materias primas hasta la eliminación del producto en sí y en 2021 continuaremos realizando un estudio para calcular la huella de carbono de nuestra organización.
La huella de carbono es una medida utilizada para cuantificar la magnitud de las emisiones de gas de efecto invernadero en la atmósfera y conocerla permitirà identificar acciones específicas para reducirlas y posteriormente definir los objetivos de descarbonización consistentes con los acuerdos de París y validados por SBTi (Science Based Target initiative) para contribuir a la contención de la temperatura media global dentro de +1,5°C para el año 2050. También obtuvimos la certificación del sistema de gestión ambiental UNI EN ISO 14001.
Ser una empresa testigo de un estilo de crecimiento sostenible, capaz de transmitir la atención a elecciones conscientes
Somos una huella de excelencía
Lideramos la inovación de los procesos industriales proponiendo soluciones integradas de intercambio de calor, cuidando de preservar nuestros recursos
1. Respeto
2. Entusiasmo
3. Integridad
4. Responsabilidad