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Oesse è costantemente alla ricerca di personale qualificato da inserire nel proprio organico. Il nostro dipartimento per le Risorse Umane terrà aggiornata questa sezione quindi vi consigliamo di controllarla frequentemente.

Profili aziendali ricercati:
Progettista Meccanico Junior

Inserimento di un progettista junior a completamento dell’area tecnica aziendale composta attualmente da 5 risorse e un responsabile.

 

Scopo: Sviluppare la commessa per arrivare alla definizione dell’offerta tecnico-commerciale che soddisfi i requisiti richiesti dal cliente in termini di performance; sviluppare il design del prodotto ottimizzato in funzioni di costo, qualità e performance; gestire le distinte base e le attività correlate.

 

Principali mansioni:

  • Dimensionare le masse radianti
  • Definire i componenti di massima che andranno a comporre la cooler unit
  • Calcolare i costi della cooler unit
  • Relazionarsi con i referenti tecnici clienti e con l’area commerciale aziendale per la definizione della cooler unit
  • Progettare e sviluppare modelli 3D
  • Realizzare i disegni 2D di componenti e assiemi
  • Creare e gestire le distinte base
  • Aggiornare lo stato di avanzamento delle fasi di sviluppo tecnico all’interno del PLM
  • Aggiornare 3D, 2D e BOM a seguito di richiesta di modifiche/revisioni interne (acquisti, qualità, produzione e commerciale) o esterne (clienti e fornitori)
  • Assistere la qualità nella risoluzione di NC a carattere tecnico/progettuale
  • Supportare il technical manager nella definizione ed implementazione di standard di prodotto e processo
  • Su richiesta, realizzazione di istruzioni di assemblaggio e di manuali d’uso per clienti

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico, riportando al Technical Manager; si interfaccerà inoltre con gli stakeholder interni aziendali (tecnico/commerciale, acquisti, qualità e produzione) ed esterni (clienti, fornitori).

 

Requisiti richiesti:

  • Studi tecnici a indirizzo meccanico: preferenziale laurea in ingegneria meccanica
  • Pregressa esperienza all’interno dell’ufficio tecnico di un anno (non vincolante)
  • Utilizzo di software di disegno e modellazione CAD (preferenziale SolidEdge)
  • Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Capacità di gestire attività di progettazione su commessa
  • Capacità di analizzare il prodotto e il processo in un’ottica di industrializzazione
  • Capacità di progettare in un’ottica design-to-cost, valutando i costi dei componenti progettati

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria quali: taglio laser, piegatura, calandratura, saldatura
  • Utilizzo di PDM e PLM
  • Utilizzo di sistemi ERP (preferenziale SAP Business One)

Completano il profilo:

  • Doti di comunicazione interpersonale e relazionali
  • Doti organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di problem solving
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team
  • Motivazione al miglioramento continuo
  • Orientamento al risultato.

Lavoro:
Luogo di lavoro: Porcia (PN)
Orario di lavoro: full-time
Remote working: possibile per parte dell’orario

Inquadramento e retribuzione saranno concordati in sede di colloquio e commisurati al tipo di figura selezionata, in base al tipo di studi e all’esperienza pregressa in ruolo similare.

Candidatura Spontanea

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